S’agissant du contentieux judiciaire du travail en droit Française


S’agissant du contentieux judiciaire du travail

Les tribunaux judiciaire vont comporter en leur sein des chambres qui vont statuer sur certains litiges de droit du travail qui ne relèvent pas de la compétence exclusive du conseil de prud’homme. Le conseil des prud’homme est une juridiction de l’ordre judiciaire de première instance mais il y’en a un ou plusieurs dans le ressort de chaque tribunaux judiciaire (ex-TGI).

Ces tribunaux judiciaires connaissent des litiges soit qui ne relève pas de la compétence prud’homale, soit de litige qui leur sont expressément affectés. La ligne de démarcation entre les tribunaux judiciaires et les conseils des prud’homme est plutôt celle qui consiste à distinguer les litiges individuelles des litiges collectives du travail (qui relève des tribunaux judiciaires).

Il y’a des exceptions particulières organisé soit par le code du travail ou le code de l’organisation judiciaire:

-    le contentieux des marins salariés : gens de mer : contrat de travail d’engagement maritime relève des tribunaux judiciaires sauf pour les navires de pavillon étrangers.
-    En matière de rémunération des brevets industrielles ou de création de logiciel: compétence exclusive des tribunaux judiciaire
-    Ect..



L’essentielle c’est que les tribunaux judiciaires connaissent essentiellement des litiges collectives du travail càd lorsque la demande est formé sans que le salarié ne réclame l’exécution d’un droit ou un avantage individuelle. L’action peut être intenté par un syndicat, un concurrent, un salarié qui va demander l’annulation d’une norme sans demander un avantage.

En ce domaine on a des affaires un peu récurrente qu’on trouve devant les tribunaux judiciaire spécialement en référé notamment s’agissant de la validité de certains préavis de grève dans le service public ou encore des préavis pour expulser des grévistes. Il y’a des actions plus spécifiques qu’il faut intenter dans des délais brèves notamment s’agissant l’annulation des accords collectives, du contentieux des expertises demandé par le CSE et il y’a tout un contentieux très spécifique qui est celui des élections professionnelles et de la désignation des délégués syndicaux : ce contentieux se déployait avant devant le TI sans représentation obligation depuis la réforme de programmation de la justice ce contentieux bascule devant les tribunaux judiciaires avec désormais ministère d’avocat obligatoire.

Il y’a un contentieux du travail important qui se déploie devant les tribunaux judiciaires.

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